Bei der Firma Gottwald setzen wir uns für die Zukunft unserer Lehrlinge ein. Wir wissen, dass eine fundierte Ausbildung die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Karriere ist. Damit sich unsere Lehrlinge bestmöglich auf ihre Lehrabschlussprüfung vorbereiten können, bieten wir ihnen eine besondere Unterstützung an: eine sechste Urlaubswoche zur Prüfungsvorbereitung auf den Lehrabschluss.
Warum eine zusätzliche Urlaubswoche?
In Österreich haben Arbeitnehmer:innen in der Regel Anspruch auf fünf Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Lehrlinge jedoch erhalten von der Firma Gottwald eine zusätzliche sechste Urlaubswoche. Diese Woche ist speziell dafür vorgesehen, sich intensiv auf die bevorstehende Lehrabschlussprüfung vorzubereiten. Unser Ziel ist es, den Druck zu reduzieren und unseren Lehrlingen die Möglichkeit zu geben, sich optimal auf diesen wichtigen Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn vorzubereiten.
Die zusätzliche Urlaubswoche zur Prüfungsvorbereitung bringt zahlreiche Vorteile für unsere Lehrlinge mit sich:
Reduzierter Stress: Durch die gezielte Vorbereitung in einer entspannten Atmosphäre können unsere Lehrlinge den Prüfungsinhalte besser aufnehmen. Dies führt zu weniger Stress.
Bessere Prüfungsergebnisse: Durch die intensive Vorbereitung und die zusätzliche Vorbereitungszeit erzielen unsere Lehrlinge nachweislich bessere Ergebnisse bei ihrer Lehrabschlussprüfung. Dies öffnet ihnen viele Türen für ihre berufliche Zukunft und macht sie zu gefragten Fachkräften.
Karrierechancen: Mit einem erfolgreichen Lehrabschluss und guten Ergebnissen bei der Lehrabschlussprüfung stehen unseren Lehrlingen viele Karrieremöglichkeiten offen. Die Firma Gottwald unterstützt ihre Lehrlinge auch nach der Ausbildung bei der weiteren beruflichen Entwicklung.
Bei der Firma Gottwald sind wir stolz darauf, unsere Lehrlinge auf ihrem Weg zu unterstützen und ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Ausbildung zu bieten. Die zusätzliche Urlaubswoche zur Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung ist nur ein Beispiel für unsere Investition in die Fachkräfte von morgen. Denn bei uns steht die Förderung junger Talente an erster Stelle.
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