BETRIEBSTAGESMUTTER/-VATER (m/w/d)

DEINE AUFGABEN?

• Selbstständige, gewissenhafte und liebevolle Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren (bei Bedarf ältere Kinder)

• Organisation und Vorbereitung der Kinderbetreuung

• Kommunikation mit den Eltern und Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung

• Abstimmung mit der Trägerorganisation Hilfswerk

• Proaktives Einbringen in die Gestaltung und Umsetzung der betrieblichen Kinderbetreuung

WAS BRINGST DU MIT?

• Abgeschlossene Ausbildung als Tagesmutter/-vater

• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Kinderbetreuung

• Kooperationsvereinbarung mit dem Hilfswerk von Vorteil

• Freundliches, fürsorgliches und kommunikatives Auftreten

• Liebevoller und geduldiger Umgang mit Kindern

Persönlich zeichnest du dich durch deine genaue Arbeitsweise aus, die Arbeit mit Kindern macht dir Spaß und auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.

INFORMATIONEN ZU UNSERER BETRIEBLICHEN KINDERBETREUUNG:

• Angebot zur Kinderbetreuung für die Kinder der rund 300 Mitarbeiter:innen der Firma Gottwald

• Betreuung von max. 4 Kindern/Halbtag lt. Gesetzlichen Rahmenbedingungen

• Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (bei Bedarf ältere Kinder)

• Betreuungszeiten: Montag bis Donnerstag: 7:00 – 17:00 Uhr, Freitag: 7:00 – 12:00 Uhr

• Trägerorganisation Hilfswerk

WIR BIETEN:

• Befristete Tätigkeit auf selbstständiger Basis im August 2025 (bei Bedarf auch Juli 2025)

• 15 Stunden pro Woche (2-3 Dienste pro Woche)

• Fixe Arbeitstage möglich

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team

Für Betriebstageseltern erfolgt die Entlohnung auf Honorarbasis. Der Stundensatz beträgt abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation mindestens € 20,00.